第三十三章 猝不及防（2 / 3）

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这一天早晨，顾沐蓉搭乘公司的通勤车去上班，在车上她与周细苹坐在一起，顾沐蓉将皮包放在膝盖上，便与周细苹聊起天来：“细屏，听说你们的工资制度改革了？从此以后也有业绩提成，是吗？”

周细屏笑了笑，点了点头：“是啊，都是好姐争取的，她去向川田本部长和顾问申请，从这个月开始，我们也像营业那样，有销售奖金。”

周细屏是属于商务部门，商务都是女员工，一向是拿固定工资，无论销售量如何，顾沐蓉虽然是外部门的人员，却也觉得这样不容易激发工作积极性，而且商务的工资也偏少，去年曾富好升职为系长，今年就争取到销售奖金的提成，虽然商务分享的销售利润肯定不如营业那样多，不过这也是一件很好的事情，毕竟能够增加收入。

顾沐蓉笑道：“我现在就很佩服好姐，很能干的。”

要说曾富好之前很看轻上司柳彬，除了柳彬的工作与管理能力不得她的认可，另外也是柳彬对部门福利十分淡漠，柳彬从前是系长，去年升了课长，然而却仍然保持之前的姿态，对外部门的要求与指责照单全收，然而部门员工的福利却半点不知争取，顾沐蓉有的时候听曾富好周细屏她们说起，就感觉柳彬是一个独善其身的人，只要她自身的利益得到保全，其她半点不在意，公司对于商务部门确实并不是很看重，不过这也需要商务的领导自己去争取。

周细屏微微一笑，很含蓄地说了一句：“其实人还是很复杂的。”

顾沐蓉登时便晓得她话里有话，悄悄地问：“发生了什么事？”

周细屏轻轻笑道：“我刚来公司的时候，好姐曾经和我说，像我这样的大学生，留在这家公司很有些可惜。”

顾沐蓉马上便明白了，曾富好学历偏低，面对这些新入职的大学生，自然会有一种竞争危机感，只是手段太过简单直白，即使是当年刚刚毕业的自己，也可以一眼识破。

顾沐蓉笑了一笑：“毕竟已经是过去的事了，好姐现在争取来福利，大家今后好好合作，对彼此都有利的。”

周细屏点了点头：“是啊，其实我还是更喜欢与好姐合作，好姐虽然对工作要求很严格，但是该争取的利益她丝毫不会让步，遇到外部门有什么纠纷，她也能够解决，像是这样权利和责任都很分明，人家也会服她。”

比如柳彬，把中庸之道明哲保身发挥到很高程度，就有点丧权辱国，平时对部门管理不是很严格，有事便不辨原则施加压力，员工福利也并不介意，有这样一个部门首脑，对于那些有事业心的人来讲，是很受挫的一件事，不过只要有技巧没自尊，倒是也容易混日子的，典型的齐宣王滥竽充数。

然而周细屏不是那样的人，她十分进取，担任的也是要害职位，风险自然也偏高，遇到这样一个上司，有的时候也是十分郁闷，顾沐蓉曾经听她说起，有一次生产计划的安排出了问题，柳彬把责任一股脑推到她身上，周细屏当时没有说什么，但是却保留了过程中的全部资料，以防万一，有的时候实在太过憋闷，出了工厂就在公园里找一棵树，对着那棵树无声痛骂，一听到这样的事情，顾沐蓉便觉得周细屏也是很郁闷的了。

不过话说回来，职场上哪有完全的公平公正？顾沐蓉所在的报关课倒是还算不错，课长田孟琼通情达理，业务也非常熟练，与其她部门打交道能尽量争取，作为领导可以打八十分，部门里的同事也都比较好相处，然而有的时候因为误解或者是别的原因，也容易产生意见，好在彼此一般都不会让矛盾太过尖锐，大部分最后都能够在不太伤感情的情况下解决。

然后两个人便谈论周细屏孕期的身体保养，就这样细细碎碎地聊着，十几分钟之后通勤车停靠在公司门口，大家便纷纷下车走进办公楼生产线，开始了一天的工作。

到了十一月下旬，这一天是技术中心给管理部门全体做培训，讲解新的型号和内部构造，虽然是主管生产和报关的部门，然而对于技术知识也要定期更新，技术中心来了两个人做讲师，其中一个是崔灵，几年时间过去，崔灵已经结婚，这些年顾沐蓉与他除了工作关系，再没有别的瓜葛，崔灵倒是一如既往，仿佛无论五年还是十年的光阴，都不能让他平息下来，倒是永远一副精力充沛的样子，只是那种精神劲头总是显得刻意，让人不感觉振作，只觉得他的内心一直不曾平静。

有的时候看着崔灵，顾沐蓉就莫名想起怀宁格，这是个很着名的仇恨女性的奥地利人，在二十三岁时开枪自杀，顾沐蓉读过他着作的一些片段，当时就觉得，这样的思想，生命简直是一种煎熬，难怪他的墓志铭上第一句话就是：“此石碑下躺着一个在世上不曾寻获内心平静的男孩”，确实是宁静不了。

崔灵或许不曾达到怀宁格这样的哲学高度，也未必是这样系统化地憎恨女性，他或许只是在面对社会的时候感觉不安，不过顾沐蓉并没有什么所谓的悲悯，她倒是很为崔灵的妻子担忧，不知他的妻子是如何应付这样一个人。

这些想法只是一