第57章（1 / 4）

（上）

祁寄后颈一紧， 对上那双眼睛的刹那，他就下意识匆忙地挪开了视线，竟像是被当场撞破了什么一样心虚不已。

他居然忘了裴俞声对视线有多敏感。

可现在虽然还没有正式公布总裁会出席的消息，但前排发现新总裁到场后频频打量他的员工也不在少数。这么多视线都在看裴俞声， 也不知为什么……对方会一眼就看到自己。

祁寄胡乱想着， 没敢再抬头去看。他抬手揉了揉自己的后颈， 那里之前在洗漱间时被裴俞声按过一会儿。明明当时隔了一层外套，祁寄回到座位也已经有段时间了， 但一撞上裴俞声的视线，祁寄的身体却又自发回忆起了被捏住后颈的感觉。

让人只觉得浑身都有些发软。

祁寄揉了一会儿， 才稍稍缓和了一点，周遭灯光就突然暗了下来。

光芒聚集在中央舞臺上， 正中的巨型萤幕缓缓亮起。

大会开始了。

比起宴会厅，云图的会堂更像一个大型的体育馆会场。这里三面是观众席， 舞臺在正中央，臺上立着一个巨型的高清萤幕。大会的主持者是云图的宣传总监， 一个四十多岁的中年人，看起来却像还不到三十岁一样。

他生动地代表了云图的最典型的形象——朝气蓬勃、极富活力、年轻有为。

大会开始，前几个环节照旧是一季度一次的各部门评比， 业务成果公开等固定专案。这些都是比较严肃的环节， 大会的第一个高潮，是接下来的优秀部门的代表发言。

祁寄之前没参加过员工大会，但他听设计部同事和李安北都提起过，代表发言是一个相当神奇的环节。由部门主管发言的是前面的业务成果， 而优秀部门的代表发言，则是由部门内的普通员工来进行的。

只要表现突出，刚入职两年的g9一样能在所有人面前发言。

发言环节的时间并不算长，每次三个人，每人十分钟。短短半个小时，对员工来说却有着不小的激励效果。

除了普通员工也能发言，这个环节的另一个特点就是内容形式极为自由。只要和公司有关，具体展示内容并不受限。

据李安北说，之前还有人上去用十分钟带着所有人求导了一个重要公式，硬是把技术研发人员比例高达54的云图员工们都给算懵了。

论公司健身房的使用技巧、讨论如何在办公室正确养猫等展示内容，都曾在这个环节出现过。而今天这次员工大会，也有人带来了令人惊叹的成果展示。

还是相当炫酷的那种。

前两位代表发言完毕，第三位上臺的是一个戴着眼镜，头髮微卷的年轻小哥，名叫乔开阳。和同样天生自来卷的李安北不同，这个小哥身上学术气息更浓，一眼看去，倒像是位还没毕业的大学生。

不过等展示内容摆出来后，就已经没人再分心去关注他的相貌了。

“这次我带来的，是视觉技术方面的新演算法展示。虽然各位在或是电影里肯定已经把‘全息投影’这东西看腻了，但我们也清楚，现有的平均网路速率难以满足全息投影的资料量。只有当三大应用场景之一的ebb，即‘增强移动宽频’真正得以实现，这种技术才能得到推广普及。”

说着，小哥一挥手，会堂内的光线顿时黯淡下来，连舞臺都隐没在一片黑暗里，只剩他本人留在大家的视野中。

小哥转身，朝左侧走了一步。

“好消息是，我司已经成功掌握了运用这一技术的关键演算法。”

观众席内突然爆发一阵惊呼。

这些惊呼并不是因为小哥的话，而是因为他向左走的同时，原地却还留下了一个站立不动的他。

小哥站定，转身，两个身影并肩而立，分别面朝相反的方向，彬彬有礼地弯腰一鞠躬。

“大家以前见过的投影，可能是一些飞舞的花瓣，朦胧的气泡，圆头圆脑的卡通形象。这些投影虽然能实现，但大多还需要转播画面的二次技术处理。如果真是在现场观看，可能相隔数十米，仍然能看清它们身上的图元点。”

说着，两个小哥分别转身，向圆形的舞臺边缘走去。每走一步，他们的身后就留下一个凝实的身影。这些身影分别朝舞臺边缘走去，最终在圆臺四周等距离地站成了一个圆圈。

而真正的小哥也彻底混入了这数不清的自己之中。

圆臺距离观众席很近，至多不过七、八米的距离，灯光外有无数双眼睛注视着，想要分辨真伪。

小哥依旧气定神闲。

“而如今，技术已经能让vr、ar、r、hr[1]之类的r+真正成为reality（现实），现在，可能我离你只有三米，你在犹豫之后，依然会选择和我的立体投影握手。”

他所说并非妄言，在场观众有不少技术人员，也清楚这项技术的进展，但理论推进和亲眼目睹依然有很大差别，尤其是在这种顶级设备、庞大空间、万人瞩目下的投影。

其震撼力