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好兄弟间没有纯友谊了吗 第32(2 / 3)

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索两秒,问:“分成比例偏少了点?”

庄彦瑜说:“不是,这个比例已经很高了。”

要是低一点,他没准就签了。

可是这么高……

见他不是嫌少,温沉习这才稍稍放了放心,问:“那你的顾虑是什么?”

庄彦瑜说:“就是分成比例太高了。”

闻言,温沉习不由笑了起来,还真没见过有人嫌钱太多的,“所以你才想着让我买断?”

“本来就是送你的。”庄彦瑜声音低了下去:“每多一个合作方,你就得多给我一笔钱,那你都没钱了。”

本来分成就高,次次都给他分成,庄彦瑜总觉得好兄弟是在给他送钱。

可写这个程序的初衷,是他想替兄弟赚钱,而不是为了自己赚钱。

现在却反过来了,兄弟还没赚多少,自己这里一笔奖金又一笔分成的。

温沉习忍俊不禁。

大概这个世界上,只有庄彦瑜会担心他没钱。

温沉习年到三十,终于体会到了一把‘你妈觉得你冷’的关爱。

但这种感觉还不赖。

庄彦瑜又说:“你要是觉得不想白拿,就随便给一点就行,当买断。”

他甚至觉得,随便给个一百块意思意思一下就可以了。

温沉习觉得好笑又无奈,胸腔处沁着丝丝缕缕的甜,这些甜全来自于某只鱼对自己的偏爱。

也正因为如此,即便知道对方是铁骨铮铮的一直男好汉,他依旧忍不住频频动心。

只是温沉习不是那种会占心上人便宜的人,他哄着庄彦瑜:“我知道你是想我多赚点钱,但是,”

他停顿了一下,声音含笑:“我也想让小瑜可以多赚点钱。”

庄彦瑜:“我不需……”

温沉习打断他的话:“总不能,你处处为我着想的时候,我全都听你的。我为你着想的时候,你就不听我了?”

庄彦瑜低下头分析。

确实,任何的感情都是相互的,有来有往才是默契的交流。

如果一方一味的付出,长此以往,就容易造成不平等的关系,这样更容易积攒矛盾。

他关心兄弟,兄弟自然也会关心他。

温沉习见他没动静,咬咬牙,使出了一个他不太愿意承认的杀手锏:“我们还是不是好兄弟了?”

庄彦瑜想也不想:“那当然是!”

声音还有点大,绝不允许任何人反驳!

他们可是他上辈子的老板,通过大数据对比、筛选、然后匹配度最高最契合的好兄弟!

温沉习听着这毫不犹豫的回答,微微扯了扯嘴角,忍着肝疼,说:“那合同你签不签?”

庄彦瑜这次不纠结了:“我签。”

温沉习满意地挂了电话,想到刚刚自己说的话,又有些闷。

没办法,温沉习只能自己给自己找糖吃。

他对林霖说:“他是担心我没赚钱,才不肯签。”

林特助一脸感动的表情:“温总,全世界都在争论您到底有多少身价时,只有庄先生在关心您赚钱的时候辛不辛苦、累不累、能不能收回成本。他真的好在乎您。”

温沉习满足地吃下这口糖,胸口那抹郁闷也散了。

温沉习大手一挥:“奖金多翻一倍给他,不用等发工资,让财务今天就批。”

其实很想多打一点,但小瑜绝对不会想要的,只能翻倍了,至少有个正当理由。

林霖:“好的,马上通知到位。”

庄彦瑜签完合同才过去半天,下午就收到了银行转账。

说好的20万人才激励奖,到了他的银行账户就成了40万,还是税后的,财务那边自动把税给报了。

多出了这么一笔钱,往后等系统程序开始铺设,还会有不少分成,庄彦瑜都不知道这些钱要怎么花了。

庄彦瑜想了想,干脆就给兄弟买礼物吧。

于是,五万一台的按摩椅、十几万的手表、上万的钢笔等等,陆陆续续地被送到了总裁办公司。

温沉习看着庄彦瑜下单的这些东西,一时间感到有些无奈又感动。

感动于庄彦瑜身上一有钱,都是想着给他买礼物。

无奈的是,不过才发了40万块的人才激励奖,他一下就花了二十七八万了,还剩下十几万,他够用吗?

何况小瑜的家境……

林特助看着自家大老板放着十多万的私人订制老板椅不坐,坐着几万的按摩椅。放着上千万的手表不戴,戴一个十多万的手表。

完了还要在他面前很苦恼地说:“小瑜真的一点都不爱钱。”

也只有在这种时候,温沉习才会去想,自己除了钱之外,还有哪些方面可以吸引这条鱼。

林特助从善如流:“是的,庄先生在意的是您这个人,而不是您的钱,”

温沉习瞥了他一眼,吃下这口糖的同时不忘叮嘱:“出去别

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