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被迫与魔尊一起养崽怎么破[穿书] 第127(2 / 2)

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子的积极性,想起来还确实是一件难事,灵幻真人觉得棘手,干脆耍赖皮交给了苏淮安。

“想想让他们怎么听话。”

苏淮安刚刚成为宋峰主的入室弟子,修炼还未开始,哪想到就先接了个工作。

但这事,或许对别人难,但对于自己,倒是真的不缺方法。

天之骄子们不好管理和组织,旁人觉得棘手,归根打底是因为怕有失公平,得罪了人,丢了面子。

既然如此,就制定规则,用规则来管理弟子好了。

规则面前,人人平等。

把握住了症结,这件事的难度就降低了一半,还有另外一半,又因为苏淮安身份特殊,能够获得宋峰主的支持而不再成为困难。

半个月后,云隐宗的新规则出台了。

“这是什么……积分制?”

“什么叫积分制?”

弟子们读完了公告,才知道这是宗门针对各等级弟子所提出的一项新制度,与弟子们每个月能够领到的物资息息相关。

“简单来说,就是我们需要接任务,完成任务获得对应的积分,再用积分换丹药、法器和功法?”

“没错。”

积分制度的内核相当简单,但在具体的实施细则上,苏淮安下了不少功夫。

比如说每个任务的赋分会根据任务的难易程度来设定,任务发布时会自动提供推荐的修为等级;

与此同时,同样的任务,不同修为的弟子完成也会获得不同的分数。

由于积分制与弟子们切实的利益挂钩,苏淮安也事先也做过测算,保证练气期的弟子哪怕任务失败也会获得与改革之前相同的积分。

在一定程度上保证了低修为弟子的利益。

至于筑基期以上有能力养活自己的修士,卷起来吧。

“积分制”刚刚发布的时候,宗门中不少人表示不解,不明白为什么需要折腾这个。

要知道,宗门之前也有不少关于规定弟子完成任务的规则。

只是,等到了新规定发布的第三个月,新规则的效力才完全体现出来——筑基期以上弟子的任务完成率高得吓人。

尤其是那些平日里神龙见首不见尾的内门弟子,忽然间都冒出来了,各式飞行法器常常在庶务峰前盘旋。

“这到底是怎么一回事?”

月末,庶务峰峰主找到了宋峰主那里去,死皮赖脸地缠着想让苏淮安讲一讲。

“……其实道理我一说您就明白。”

庶务峰的峰主并不是想不明白,只是没有站在内门弟子的角度考虑。

“各位师兄师姐们都好面子。”

云隐宗有九峰,又分为内外峰,峰与峰之间不可能没有竞争。往日,这些竞争的胜负由各峰弟子的修为来决定,一些擅长战斗的峰总是占了优势。

如今,新的规则出台了。

一些弱势峰头忽然发现了新的获胜方法:做任务,攒积分。

由于发布的任务种类多样,并不是只需要武力值,相反,一些种植药草、打听消息、安置普通人的任务,给予的积分并不比战斗的积分低。

于是几峰之间默默地卷了起来。

话虽如此,或许又有人会问了。既然规则不利于擅长战斗的峰头,那为什么还要接受并且加入这个规则?

这就要从苏淮安的另外一个规定说起了,在奖励中,他增加了能够兑换的奖励上限。

换句话说,曾经宗门无法提供给筑基、金丹期弟子的功法、法宝全部都可以用积分兑换。

宋峰主为了支持小徒弟,甚至承诺获得顶尖功法的弟子有一次听他专门授课的机会。

化神期大能的允诺,怎能不使弟子们疯狂?

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